加盟京誠

慧聚京誠

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選人重德  用人憑能

育人因材  留人以情

我們的人才觀

選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。

選人重德:認同中冶京誠價值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼備的員工,德字為先。

用人憑能:人盡其才,讓員工安其職而盡其能。在中冶京誠,誰的能力更強,誰就能得到更重要的工作崗位。

育人因材:尺有所短,寸有所長,公司培養人才注重其特長,因材施育。我們根據每個人的情況,制定個性化的職業生涯規劃。

留人以情:我們為員工提供廣闊的發展空間,使其能力得以發揮。我們創造更具親情化的工作環境與文化氛圍,以留住更多人才。

我們的工作觀

我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康,享受工作,才能獲得人生真正的樂趣。

中冶京誠的發展不僅僅是個人與企業利益的結合,更是大家能夠分享共同的理想和價值觀,這將是推動中冶京誠發展壯大的能量源泉。

公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發展空間。

珍視每位員工

員工是中冶京誠最寶貴的財富;中冶京誠充分尊重每位員工的個性和需求。

中冶京誠努力營造和諧、健康的工作環境,使每位員工快樂工作、健康生活。

中冶京誠真誠關心每位員工的發展,努力開發每位員工的潛能、幫助員工成長。

推崇學習創新

創新是中冶京誠生存和發展的硬道理。中冶京誠人,無論處于什么崗位,都要有創新的意識、創新的精神和創新的行動。

持續的學習是創新和發展的源動力。中冶京誠致力于建立學習型的組織,鼓勵、幫助并支持員工通過任何合理的途徑和方式進行學習。

培養精英人才

人才是中冶京誠的未來,鍛造和培養有潛質的員工是中冶京誠的責任。

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